Налоговый конспект
Орг/юр-конспект
Конспект маневров
Околоналоговый конспект
Мистификации
Конспект рисунков
политика
и 
Отдых души
Детская площадка
Рада: щели — своим! Народ: залезем — все!
Как известно, максимальная величина дохода, попадающая под обложение ЕСВ, осталась такой же, какой и была раньше для взносов в соцстраховские фонды,— 15 прожиточных минимумов в расчете на трудоспособное лицо (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона о ЕСВ от 08.07.2010 г.).
С учетом конкретных цифр, установленных в Госбюджете-2011, этот порог для (не)начисления ЕСВ составляет: с 1 января — 14 115 грн; с 1 апреля — 14 400 грн; с 1 октября — 14 775 грн; а с 1 декабря — 15 060 грн.
Таким образом, все депутаты и прочие олигархи облагаются в стандартном режиме лишь с первых 14–15 тыс. грн в месяц (просто цифра эта все время меняется). С остального — только НДФЛ, то есть нет платежей (сборов/удержаний) ни в ПФУ, ни в безработный/несчастный/нетрудоспособный соцстрахи. Заработал за месяц честным трудом миллион — с 14–15 тыс. заплатил так же, как платят все, а с оставшихся 985–986 тыс. — только 15%, и всё!
Почему-то считается, что если все удержания/сборы олигархи будут платить наравне с остальными, то им и пенсию придется начислять тоже исходя из полного дохода, отменив верхний предел.
Интересно, с чего это вдруг?! Всё — в руках законодателя! У нас, в конце концов, еще кризис или уже не кризис? Так пусть платят как все, а пенсии имеют с ограничением!
А, Рада не хочет? Жалко олигархов? Или себя? Так и от бедных единоналожников, которые до таких сумм просто не доползают, в таком случае, ручки свои пусть уберет. Чтоб не колыхать хрупкую социальную гармонию. Захотят предприниматели на ЕН зарабатывать себе на пенсии — найдут дорожку куда надо и сами, коль уж им, маленьким, зачем-то понадобится такое огромное счастье...
Да и почему вообще доход предпринимателя всеми настолько приравнивается к зарплате, что удостаивается чести стать базой для начисления в ПФУ?!
А отчего в таком случае никто не облагает аналогичными поборами дивиденды (тех же олигархов)? Ну чем доход предпринимателя без юрлица хуже? У него ведь тоже нет никаких социальных гарантий, он тоже действует на свой страх и риск и тоже может круто пролететь, потратив свои деньги и их не окупив!
Так при чем же тут зарплата и Пенсионный фонд? Какое они все сюда имеют отношение?
Между тем, в течение одной (сентябрьской-2010) недели я дважды — в присутствии телекамер центральных каналов — спрашивал у вице-премьеров о дальнейшей судьбе неначисления сверх 13 тыс. грн (тогда речь шла примерно об этой сумме) всевозможных страховых взносов, включая пенсионный.
Смысл ответа Б. Колесникова сводился к тому, что это будет продолжаться, а то, мол, богатым и пенсии придется платить исходя из их супердоходов (на «Шустер-live» времени всем, кроме самого' вице, давали мало, поэтому я не успел возразить насчет возможных при расчете пенсий понижающих коэффициентов);
С. Тигипко же уверял, что такого ограничения больше не будет, а если где оно и проскочило, то его обязательно уберут (наша дискуссия в парламентском зале транслировалась на каналах УТ-1 и «Рада»).
Как оказалось, вице-премьер по Евро-2012 (тогда!) был более в курсе, чем вице экономический (тогда же).
Впрочем, мы несколько отвлеклись от основной цели рубрики — рассказов о методах налогового маневрирования. Хотя рассказывать ничего уже не надо: все и так ясно. Несмотря на широковещательные заявления о переходе на прогрессивное налогообложение (сверх 9410 налог с дохода физлиц составляет не 15%, а 17%, то есть вершок облагается лишними 2%), эта прогрессивность с лихвой компенсируется тем, что зато на суммы сверх 14–15 тыс. не начисляются околосорокапроцентные страхвзносы.
То есть бомж по-прежнему фактически облагается больше, чем олигарх, что и порождает зарплату в конвертах, когда работодатель оформляет работника на минзарплату, всё остальное выплачивая неофициально и делясь при этом с таким работником экономией, полученной за счет неуплаты ЕСВ вследствие аккумуляции доходов у одного физлица, где они все и попадают в «офшорный» вершок над 14–15 тысячами.
ЕСВ же при этом уплачивается с официальных минимальных сумм, а максимальный взнос уплачивает (с первых 14–15 тыс.) лишь тот, на кого оформлены настоящие зарплаты всего коллектива. Всё прочее — высвобождается.
Заодно и уволить работника ничего не стоит: не хочешь уходить — будешь получать столько, за сколько расписываешься...
Постоянный адрес материала http://www.samoe.in.ua/index.php?pub=420