ЧПЕНские годы: календарный, учебный, пополамный
Чтобы не вылезти за 500 тыс., реально приближаясь к годовому миллиону, вовсе не обязательно чередоваться, сменяясь каждые 6 месяцев
ЧПЕНы иногда думают, что если их оборот превышает предельный полумиллион, то им каждые полгода нужно с кем-то чередоваться. Скажем, если вместо 500 тыс. грн за год у ЧПЕНа выходит 900 тыс. грн (тоже мне превышение!), то 400 (500) тыс. он оформит на себя, а еще 500 (400) тыс. — на дружеского ЧПЕНа, который для того специально будет оформлен и оставит себе за труды 3–4%. И в дальнейшем, работая по полугодию, каждый будет выбирать «свои» 400–500 тыс.
А ведь можно работать и по году! То есть меняясь каждые 12 месяцев, а не каждые 6! Просто год для этого должен быть не стандартным, а, например, учебным — с сентября до окончания каникул, то есть с 01.09 по 31.08.
Тогда при неравномерном доходе, когда, к примеру, из года в год в январе получаются 200 тыс., в мае — 150 тыс., в июле — 100 тыс., в сентябре — 300 тыс. и в декабре — 150 тыс., каждый ЧПЕН за календарный год (с 01.01 по 31.12) спокойно впишется в положенный предел: один (осень — лето) получит 300 + 150 = 450 (тыс. грн) в первом году и 200 + 150 + 100 = 450 (тыс. грн) во втором, а другой (который тоже осень — лето, но следующие) получит 300 + 150 = 450 (тыс. грн) во втором году и 200 + 150 + 100 = 450 (тыс. грн) уже в третьем.
Ну а если доход приходит примерно равномерно (где-то по 75 тыс. грн в мес.), то делить год надо посередине — чтобы каждый работал ориентировочно с 01.07 по 30.06. В этом случае за первое полугодие (календарное!) 1-й ЧПЕН (работающий еще с прошлого июля) наберет по 6 Ѕ 75 = 450 (тыс. грн), а за второе (календарное!) — 2-й ЧПЕН (работающий аж до следующего июня) наберет... тоже 450 (и тоже тыс. грн)! При этом сменять друг друга они будут не в январе, а по исчерпании лимита (где-то, как мы уже сказали, посреди года). Так что 900 тыс. грн за 12 мес. у каждого — не помеха их единоналожию, ибо за год календарный никто свои 500 тыс. (даже 450!) не превысил.
И чем 500/500/500/500...,— обоим гораздо удобнее 500 + 500 / 500 + 500! Работая/отдыхая, следовательно, не по полгода, а по целому году, меняясь, следовательно, в 2 раза реже, причем только за счет смены летом, а не смены зимой... и летом тоже.
Постоянный адрес материала http://www.samoe.in.ua/index.php?pub=279